今の仕事に変わって、とにかく会議が増えた。
小さなものから、大きなものまで、ほとんど毎日のように会議。
昔から、自分勝手に意見を言うのは大好きで、会議では発言を躊躇することはない方だったけど、今は、完全に周囲の人の意見を聞く側。
ひとの意見に耳を傾け、まとめるのって、本当に難しい。。。
あちらを立てれば、こちらが立たず。
でも、意見がたくさん出て、どうまとめようかと大変なのはまだまし。
問題なのは、意見が全く出ない場合。
質問を投げかけているのに、ひたすら沈黙。
こんな場合こそ本当に危険。
シャイな性格ゆえか、教育の弊害か、はたまた『恥』の文化のせいか。。。
誰もが何らかの意見を持っているだろうのに、発言者が本当に少ない。
こちらは結構大きな問題だと思っていても、全く発言がない場合も結構ザラ。
そうなると、会議運営者の方にも責任が出てくる。
どうやって、みんなの意見を引き出すべきか・・・。
ざっくばらんに意見が言えるような、雰囲気作りも結構重要なことなのかも。。。
『間』の取り方は？
より良い会議運営のため、とにかく日々勉強あるのみ。
そんなことで飼い主様が悩んでいることも知らないバブーは、今日もいろんなものを噛み噛み。
笑顔に見えるのは気のせい
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