働き方は変わるのか?

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最近、超絶忙しい。

とはいえ、あくまでも自分基準。

しっかりと週に2日の休みを取り、所定時間内で帰ろうとするなら、という意味。

仕事が終わらない。

帰りたいのに帰れない・・・、そんな日が続く。

きっと普通は、いや、もしかしたら、この程度で「忙しい」とは言わないのかもしれない。

土日も仕事をすることを前提にして、残業も当たり前、と思えば、もっと気が楽になるのかもしれない。

だけど、そういう働き方はもう止めなければならない。

効率を重視して、生産性を高めなければ。

それが頭で分かっているから物凄くストレスが溜まる。

生産性の高さで有名な国といえば、ドイツ。

ドイツ人の労働時間は日本よりも短いにもかかわらず、生産性はずっと高く、長期休暇が取れる国。

その理由は、「仕事の効率への執着」というのが恐ろしく高いからなのだそうだ。

世界には、フランスのように「1カ月のバカンス休暇は当たり前」というような国はいくつもある。

去年、我が家に遊びに来たニュージーランド人で、大手銀行のマネージャーも、携帯電話も持たず連絡を断ち切って、ゆったりバカンス。

2週間を日本で過ごし、その後イギリスで2週間、まるまる1ヵ月の休暇を楽しんでいた。

日本の、いわゆるサラリーマン・ウーマンなら、考えられないこと。

昨今、「働き方改革」が叫ばれている。

自分自身も含めて、この先10年、日本人の働き方がどう変わって行くのか、テーマとして非常に興味深い。

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